如何评估国外学校提供的 TEFL/TESOL工作机会

你已经决定成为一名TEFL TESOL教师，所以你开始找工作了。除了明显的考虑因素，比如在哪个国家工作，以及获得什么样的教师培训和资格（TEFL/TESOL）；在寻找潜在的工作机会时，TEFL TESOL教师应该考虑其他一些事情。

教师会考虑很多因素，这些因素会影响他们是否接受一个TEFL TESOL教学职位。最明显的因素是职位的内容（即将要教授什么）。作为一名教师，学校对你有什么要求？你必须问问自己，作为一名教师，TEFL TESOL工作是否有趣，是否适合你的职业规划。你将为之工作的人/学校也是一个重要的考虑因素，因此你必须花时间通过电子邮件或电话与他们交谈。要求与学校的其他老师交谈，了解他们的印象也是有益的。最后，很高兴知道学校或签证/移民规则是否要求进行任何特殊的 TEFL TESOL培训。了解这份工作是什么，需要什么，你将和谁一起工作，这是决定是否进一步追求这份工作的第一步。

有些人可能会说，最重要的考虑因素是工资和福利，但这些应该是你想做什么和你将与谁一起工作的次要考虑因素。不管薪水多少，大多数人都不会停留在一个他们感到不满意或没有增长的职位上。此外，与你共事或为你服务的人对你的工作满意度有着巨大的影响。作为一名专业人士，学校对你有发展潜力吗？从公司获得一份福利清单，并制定与之相关的任何问题，以便更好地与学校管理层和其他教师讨论该职位。

在评估职位时，许多TEFL TESOL教师可能会考虑的另一个因素是学校为教师备课提供的TEFL TESOL资源。教师们花费大量时间为即将到来的课程做准备。这需要现成的资源，如教师版书籍、计算机、打印机、互联网，最好还有图书馆。此外，学校应该留出一个工作区，供教师规划和准备。学校是否已经为要教授的班级和 TEFL TESOL学生书籍制定了一套课程/教学大纲，因为如果没有提供这些资源，老师可能会被要求帮助为你的学年创建这些资源。为了帮助你找到完美的 TEFL TESOL教学工作，你应该向所有潜在雇主提出以下问题：

1.薪水是多少？

2.教学合同是多少个月？

3.你能为我担保所有的文书工作吗，包括教师执照、工作许可证和签证延期？

4.你多久能处理好这些文件？

5.我每周要教多少小时？

6.提供什么样的医疗/旅行保险？

7.无论是否上课，在学校的上班和下班时间是什么时候？

8.教师每月需要参加多少学校或社区活动（教师会议、家长会议、学校节日、研讨会等）？

9.学校是否有学生用书，或者是否会要求我制作自己的工作表？

10.学校有白板还是黑板？

11.学校是否提供所需的所有教材？提供哪些物品？

12.学校是否要求我参加/教授夏令营？

13.是否有纪律政策？它是什么？它是如何实施的？

14.教学合同“附加条款”的细节是什么？

寻找一个教学职位很困难。对工作机会做出谨慎的决定是很重要的。大多数TEFL TESOL学校不会指望你当场做出决定。权衡工作的利弊将帮助你做出更明智的决定，而不是一时冲动。

免费领取更多英语教学法请联系我们

TESOL中国官网：www.tefltesol.com.cn TEFL中国官网: www.teflinchina.com

了解更多课程信息和最新开课信息

TESOL客服微信：13261910737 总部电话：010-68666616

企业邮箱：hi@TESOLinchina.com 学员服务邮箱：info@tesolinchina.com